Over ons
Samen bereiken we uw wervingsdoelen. Dit doen we door onze persoonlijke aanpak en een nieuwe kijk op werving. Wij zijn gespecialiseerd in RPO, interim recruitment, employer branding en recruitment marketing.
Nieuwe kijk op
werving
Wij geloven dat werving anders moet. Daarom geven we je een nieuwe kijk op werving die zich richt op talent en duurzame relaties. Bij ons geen motivatiebrieven en cv's, maar sterke campagnes en controversiële video's. Alles om de juiste kandidaten te vinden, te verleiden en te overtuigen.
We doen het samen
Wij geloven in samen de schouders eronder zetten. Op basis van jouw verhaal, doelen en ambities bepalen we hoe we jouw werving op de kaart gaan zetten. Elke organisatie is anders. Daarom wordt de aanpak volledig afgestemd op jouw organisatie. Zodra het plan is uitgerold, kijken we samen naar wat goed gaat en waar we aanpassingen kunnen maken.
Proactief en resultaatgericht
We gaan recht op ons doel af. Alles wat we doen is gebaseerd op data. Zo weten we altijd waar er ruimte is voor verbetering. Bovendien hebben we regelmatig brainstormdagen met onze specialisten waarin we al onze (goede en slechte) ideeën op tafel gooien. Op deze manier maken we niet alleen ons eigen werk leuker en beter, maar brengen we ook veel nieuwe ideeën naar jouw organisatie.
Stappen voor het
onboarding proces
1 - Intake Gesprek
In dit beginstadium leren we elkaar kennen, bespreken bedrijfsdoelen en vacaturevereisten om een sterke samenwerkingsbasis te leggen.
2 - Strategiesessie Gesprek
Na kennismaking begint de onboarding met een gedetailleerd gameplan afgestemd op uw wervingsbehoeften en bedrijfscultuur, inclusief nodige informatie en tools.
3 - Livegang Wervingscampagne
Met ons gameplan starten we de wervingscampagne, implementeren effectieve strategieën om uw vacatures te promoten en gebruiken moderne methoden voor optimale resultaten.
4 - Analyse & Optimalisatie
We monitoren voortdurend de campagneprestaties, passen strategieën aan indien nodig en zorgen voor een soepele campagne met gegevensgestuurde optimalisatie.
5 - Afspraken in jouw Agenda
Wij verzorgen al het contact en zorgen ervoor dat kandidanten met alle juiste informatie uiteindelijk een gesprek inplannen in jouw agenda of in de agenda van je HR Management. Alles volautomatisch.
6 - Verwelkomen nieuwe collega’s
Verwelkom je nieuwe collega’s die nu vanaf het begin van jullie interactie een goede indruk en onboarding hebben gehad bij jouw bedrijf!
Ontmoet jouw team van experts
Samen met Luuk ben ik Social Promotion begonnen om de on-ontdekte kracht van social media in te zetten voor het vinden van de beste kandidaten in recordtijd.
Mede eigenaar en visionair bij Social Promotion, ik werk samen met Nick om recruitment naar een hoger niveau te tillen.
De geschikte kandidaat voor jou positite vinden is mijn taak, ik speur alle aanmeldingen af voor de beste match.
Ik regel dat contact altijd vlekkenloos verloopt en jij altijd op de hoogte bent van de resultaten van de campagnes
Klaar om te beginnen?
We staan klaar om je te ondersteunen bij het vinden van nieuwe teamleden! Neem contact met ons op, dan bekijken we samen welke diensten het beste aansluiten bij jouw behoeften.
