Job Marketing
Een vacature op je eigen social media kanalen of een wervingssite plaatsen is tegenwoordig niet meer genoeg. Om de juiste doelgroep te bereiken is het van essentieel belang om job marketing toe te passen. Bij Social Promotion bereiken wij met job marketing via diverse kanalen op social media de juiste potentiële kandidaten.
Ontdek hoe job marketing de efficiëntie van jouw recruitmentproces kan vergroten.
Gerichte targeting
Via social media kan je gericht targeten op basis van opleiding, ervaring, interesse of andere kenmerken. Hiermee verhoog je de kans op geschikte en kwalitatieve kandidaten.
Laagdrempelige interactie
Laat de kandidaten online gemakkelijk contact zoeken, zo verlaag je de drempel tot solliciteren.
Target ook de latente werkzoekenden
Bereik zowel actieve werkzoekenden als latente werkzoekenden, die niet actief op zoek zijn maar wel overwegen te solliciteren.
Verhoogde respons
Doordat je gericht gaat targeten op een specifieke doelgroep met een specifiek bericht, verhoog je de kans op respons.
Slim budgetbeheer
Dankzij de geavanceerde social media tools kan je het budget instellen en aanpassen op basis van realtime prestaties, waardoor je je budget effectief beheert.
Onze werkwijze
Bij iedere klant werken wij met een 5-stappenplan om samen de perfecte kandidaat te vinden voor de vacature van jouw bedrijf.
Definiëren van de ideale kandidaat
We willen graag zo specifiek mogelijk targeten op de ideale kandidaat voor jouw bedrijf en de functie. Daarom bepalen we graag samen de kenmerken van de ideale kandidaat. Wij kunnen kandidaten targeten op basis van:
- Woonplaats
- Opleiding en werkervaring
- Interesse en vakgebied
Selecteren van de juiste kanalen
Na het definiëren van de ideale kandidaat, bepalen we welke kanalen geschikt zijn om de ideale kandidaat te bereiken. Wij maken vaak gebruik van: Facebook, Instagram en LinkedIn. Welk kanaal wordt ingezet is afhankelijk van jouw bedrijf en de vacature.
Creëren van kwalitatieve campagnes
Wij maken aantrekkelijke vacatureteksten en opvallend beeldmateriaal. Hiermee zorgen we voor kwalitatieve en effectieve campagnes die interesse wekken bij de doelgroep.
Continu analyseren en optimaliseren
Zodra de campagnes live staan, houden we deze continu in de gaten en sturen we bij waar nodig.
Kandidaten selecteren
Wanneer er response komt op onze campagnes, sturen wij de sollicitanten door naar jouw mailbox of recruitmentsysteem. Het enige wat jij hoeft te doen is het selecteren van de beste kandidaat.
Start nu met job marketing
Met volledige vertrouwen in onze kwaliteit en werkzaamheden, garanderen wij altijd een respons op de vacatures. Dankzij onze ervaring in job marketing kunnen we de perfecte kandidaat voor jouw vacature vinden. Neem contact op of plan een gratis kennismaking in en ontdek hoe wij jouw vacature vervullen.
Veelgestelde vragen
Klaar om te beginnen?
We staan klaar om je te ondersteunen bij het vinden van nieuwe teamleden! Neem contact met ons op, dan bekijken we samen welke diensten het beste aansluiten bij jouw behoeften.
